Polícia Militar de SP inscreve para 2 mil vagas de soldados; veja requisitos e etapas do concurso

A Polícia Militar de São Paulo inscreve para o concurso público com 2 mil vagas de aluno-soldado PM do Quadro de Praças para o sexo masculino e feminino. O cargo exige nível médio de escolaridade e prevê remuneração inicial de R$ 5,5 mil. A iniciativa faz parte do programa de fortalecimento das forças de segurança e da recomposição do efetivo policial em todo o estado, com a meta de viabilizar 26 mil novos policiais na gestão.

Com o lançamento deste edital, já são 5.691 vagas de concursos em andamento, considerando os editais atualmente abertos nas forças de segurança. Há ainda 2.397 vagas já autorizadas.

Veja abaixo as informações que todo candidato deve saber sobre o concurso.

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Onde encontrar o edital e o link de inscrição

Todas as informações do concurso estão neste link: https://www.vunesp.com.br/PMES2601

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas somente no site www.vunesp.com.br, até as 23h59 de 21 de agosto. O valor da inscrição é de R$ 100. 

No site estará disponível, até o 1º dia útil subsequente ao encerramento do período das inscrições, o boleto bancário para impressão e pagamento da taxa de inscrição, bem como os dados e códigos gerados na inscrição para efetivação de pagamentos instantâneos (PIX e/ou QR Code) da taxa de inscrição.

O candidato poderá ainda efetuar sua inscrição em unidades físicas do Poupatempo, por meio do setor “Poupatempo Digital”.

Salário

A remuneração básica inicial para o cargo de Aluno-Soldado PM é de R$ 5.482,51.

O que faz

As atribuições do cargo de Aluno-Soldado PM são o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Curso de Formação de Praças, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

Requisitos para inscrição

• ter idade mínima de 17 anos;
• ter idade máxima de 30 anos;
• ter estatura mínima, descalço e descoberto, de 1,55 m, se mulher, e 1.60 m, se homem;
• O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, exceto quando:
• divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
• fizer alusão a ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
• fizer alusão a discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• fizer alusão a ideia ou ato libidinoso;
• fizer alusão a ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.

Requisitos para posse

• ter concluído o ensino médio ou equivalente;
• ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”;
• possuir aptidão física compatível com o exercício do cargo;
• possuir higidez física e mental;
• possuir perfil psicológico compatível com o exercício do cargo;
• estar quite com as obrigações eleitorais;
• estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
• se militar, estar enquadrado pelo menos no comportamento disciplinar “bom” ou equivalente, e não ter cometido, nos 2 últimos anos, transgressão disciplinar classificada como “grave” ou equivalente;
• ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
• se ex-integrante das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido “ex officio” por ter sido declarado indigno para o oficialato ou com ele incompatível, excluído ou licenciado a bem da disciplina, salvo em caso de reabilitação;
• não ter sido, nos últimos 5 anos na forma da legislação vigente:
• responsabilizado por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo em processo disciplinar administrativo, do qual não caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do cumprimento da sanção;
• condenado em processo criminal transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento da pena;
• não registrar antecedentes penais dolosos incompatíveis com a função policial militar.

Locais da prova

Os candidatos poderão escolher fazer os Exames de Conhecimentos (Partes I e II) em um dos 51 municípios do estado de SP disponíveis:

• Andradina;
• Araçatuba;
• Araraquara;
• Avaré;
• Bauru;
• Bragança Paulista;
• Campinas
• Caraguatatuba;
• Catanduva;
• Cotia;
• Dracena;
• Franca;
• Franco da Rocha;
• Guarulhos;
• Itapetininga;
• Jundiaí;
• Marília
• Mogi das Cruzes;
• Mongaguá;
• Osasco;
• Ourinhos
• Piracicaba;
• Pirassununga;
• Praia Grande;
• Presidente Prudente;
• Presidente Venceslau;
• Registro;
• Ribeirão Preto;
• Rio Claro;
• São Paulo;
• Santos;
• São Bernardo do Campo;
• São José do Rio Preto;
• São Jose dos Campos;
• Sorocaba;
• Taubaté;
• Votuporanga;

Ou nas seguintes capitais de outros estados da Federação:

• Belo Horizonte – MG;
• Brasília – DF;
• Campo Grande – MS;
• Cuiabá – MT;
• Curitiba – PR;
• Florianópolis – SC;
• Fortaleza – CE;
• Goiânia- GO;
• Manaus – AM;
• Porto Alegre – RS;
• Recife – PE;
• Rio de Janeiro – RJ;
• Salvador- BA;
• Vitória – ES.

A Polícia Militar do Estado de São Paulo poderá realizar as demais etapas em qualquer outra cidade. A escolha não implica que o candidato, caso aprovado, seja classificado na cidade ou região escolhida para a realização da referida etapa.

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Etapas do concurso

O ingresso na Polícia Militar do Estado de São Paulo será feito por meio de concurso público com as seguintes etapas:

Exames de Conhecimentos, divididos em:

Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático abaixo:

• Língua portuguesa
• Matemática
• Conhecimentos gerais (História Geral, História do Brasil, Geografia Geral, Geografia do Brasil e Atualidades)
• Noções Básicas de Informática
• Noções de Administração Pública (Constituição Federal, Constituição do Estado de São Paulo e Lei Federal nº 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação)

A Prova Objetiva (Parte I) será composta por 60 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma, sendo apenas uma alternativa correta:

• Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 questões;
• Matemática – 15 questões;
• Conhecimentos Gerais – 15 questões;
• Noções Básicas de Informática – 5 questões;
• Noções de Administração Pública – 5 questões

Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual.

A Prova Dissertativa (Parte II) será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

Na avaliação da Prova Dissertativa (Parte II), espera-se que o candidato produza um texto dissertativo-argumentativo (em prosa), coerente, coeso (bem articulado) e de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura e compreensão de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato.

A Prova Objetiva (Parte I) e a Prova Dissertativa (Parte II) serão aplicadas simultaneamente, e terão duração de 5 horas, cabendo ao candidato administrar o tempo de realização das provas.

Os Exames de Conhecimentos (Partes I e II) possuem data prevista para realização em 20 de setembro de 2026, no período da tarde.

Nos 3 dias úteis que antecederem a data prevista para a realização da prova, o candidato:

• deverá consultar a convocação no Diário Oficial do Estado de São Paulo – Poder Executivo – Seção III – Concursos;
• poderá consultar o Portal de Concursos Públicos do Estado (www.concursopublico.sp.gov.br);
• poderá consultar a convocação subsidiariamente no site www.vunesp.com.br

A Prova Dissertativa (Parte II) será realizada no mesmo período e local da Prova Objetiva (Parte I), cabendo ao candidato administrar o tempo de realização das provas.

Serão corrigidas as Provas Dissertativas (Parte II) dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 30 pontos na Prova Objetiva (Parte I).

Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, consistem na realização de provas (testes físicos), com o fim de avaliar as condições físicas mínimas do candidato para o desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso. A aplicação dos Exames de Aptidão Física será realizada sob responsabilidade da Escola de Educação Física da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

O candidato deverá apresentar atestado médico expedido por órgão público ou particular de saúde, no qual conste estar APTO para realização dos Exames de Aptidão Física.

Serão válidos apenas os atestados médicos emitidos no período de 45 dias anteriores à data marcada para a realização dos Exames de Aptidão Física.

Os Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, serão compostos, além da aferição de altura, pelos seguintes testes:

• teste de condicionamento físico geral, contemplando:
• flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de barra fixa, para homens, e teste de isometria na barra fixa para mulheres;
• resistência abdominal em decúbito dorsal (abdominal – tipo remador), para ambos os sexos;
• corrida de 50 metros, para ambos os sexos;
• corrida de 2.400 metros, para ambos os sexos

Exames de Saúde, de caráter eliminatório, consistem na realização de exames médicos, odontológicos e toxicológicos, com a finalidade de avaliar as condições de saúde do candidato, necessárias ao desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso;

Os Exames de Saúde, de caráter eliminatório, serão realizados por Junta Médica do Centro Médico da Polícia Militar.

O candidato, após preencher um formulário sobre sua saúde, será submetido aos exames médicos, odontológicos e toxicológicos.

Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, têm a finalidade de avaliar, segundo critérios objetivos detalhados no edital, a presença de características cognitivas e de personalidade do candidato, necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pretendido, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido no edital de concurso.

Os Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, serão realizados pelo Órgão de Pessoal da Polícia Militar em conjunto com a Fundação Vunesp e terão a finalidade de avaliar se o candidato apresenta características cognitivas e de personalidade favoráveis para o desempenho adequado das atribuições inerentes ao cargo público pretendido, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido, em vigor na Polícia Militar do Estado de São Paulo, conforme “Anexo F” do edital.

Os Exames Psicológicos serão realizados pela Banca Examinadora composta exclusivamente por profissionais com registro válido no Conselho Federal de Psicologia, de acordo com o Cadastro Nacional de Psicólogos.

Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório, tem por finalidade averiguar aspectos da vida em sociedade, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo, analisando a vida pregressa e atual do candidato, em seus aspectos social, moral, profissional e escolar, impedindo o ingresso na Polícia Militar de pessoa que não apresente boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas. Esta etapa é realizada por órgão técnico da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

O próprio candidato fornecerá os dados para tal averiguação, autorizando sua realização e se responsabilizando pela veracidade das informações, dados, fatos e documentos por ele apresentados durante as etapas do concurso, de modo que irregularidades, inconsistências ou omissões constatadas implicam sua reprovação e consequente eliminação do certame.

Análise de Documentos, de caráter eliminatório, tem por finalidade verificar e analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação da presença dos requisitos necessários à inscrição no concurso público e comprovação das condições para a posse no cargo pretendido.

Nesta etapa do concurso público, de caráter eliminatório, o candidato deverá fazer a entrega dos documentos necessários à confirmação dos requisitos para a inscrição e comprovação das condições para a posse no cargo de Aluno Soldado PM. Para tanto, deverá acessar o site www.policiamilitar.sp.gov.br, no link “Concursos”, e realizar impressão dos formulários disponíveis (ficha cadastral, relação de documentos e declaração de bens).

O candidato deverá fornecer uma cópia simples e legível dos seguintes documentos:

• Cédula de Identidade (RG) ou Registro de Identidade Civil (RIC);
• Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
• Comprovante de PIS/PASEP;
• Título de Eleitor;
• Certidão de Quitação Eleitoral, emitida pelo cartório eleitoral ou por meio do site www.tse.jus.br;
• Certidão de Nascimento;
• Certidão de Casamento, para quem possuir;
• Certidão ou Diploma de Conclusão do Ensino Médio ou equivalente, expedido por estabelecimento de ensino público ou particular, devidamente reconhecido pela legislação vigente. Não serão aceitas declarações ou atestados de conclusão de curso ou das  respectivas disciplinas. Nos cursos realizados na modalidade “à distância” para educação básica de jovens e adultos (EaD), deverá ser apresentada Certidão de Conclusão emitida pela Secretaria de Educação do próprio Estado em que foi realizado o referido curso;
• Histórico Escolar do Ensino Médio ou equivalente, expedido por estabelecimento de ensino público ou particular, devidamente reconhecido pela legislação vigente;
• Documento militar que comprove estar o candidato em dia com suas obrigações militares ou certidão expedida pela Junta do Serviço Militar, devidamente assinada por autoridade competente da respectiva Força Armada, assegurando que o candidato está quite com o Serviço Militar inicial, apenas nos casos em que não houve tempo hábil para expedição do documento militar definitivo;
• Cópia da última declaração de Imposto de Renda apresentada à Secretaria da Receita Federal, acompanhada das atualizações e/ou complementações;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH), entre as categorias “B” e “E”.

Critérios de classificação e desempate

A classificação final do concurso público será apurada pela soma dos pontos obtidos nos Exames de Conhecimentos (Partes I e II), em ordem decrescente, a ser publicada no Diário Oficial do Estado de São Paulo e no Portal de Concursos Públicos do Estado.

Em caso de empate, serão adotados os critérios de desempate na seguinte ordem:

• maior nota obtida na Prova Objetiva (Parte I dos Exames de Conhecimentos);
• maior nota obtida na Prova Dissertativa (Parte II dos Exames de
• Conhecimentos);
• idade mais avançada;
• tenha, comprovadamente, sido jurado (após 9 de junho de 2008), nos termos do disposto no artigo 440 do Código de Processo Penal – Decreto-Lei nº 3.689/41, introduzido pela Lei Federal nº 11.689/08.

Estágio probatório

O estágio probatório, com duração de 3 anos, tem início com o exercício do cargo, que é concomitante com a posse, e o candidato ingressa na graduação de Aluno-Soldado PM.

O período de 3 anos engloba o prazo para conclusão do Curso de Formação de Praças (CFP), nos termos do Sistema de Ensino da Polícia Militar, e o consequente período de estágio operacional.

O Aluno-Soldado PM que concluir com aproveitamento o Curso de Formação de Praças (CFP) será promovido à graduação de Soldado PM.

Durante o estágio probatório, será verificado, a qualquer tempo, o preenchimento dos seguintes requisitos:

• aptidão para a carreira;
• conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
• dedicação ao serviço;
• aproveitamento escolar;
• perfil psicológico compatível com o cargo;
• aptidão física adequada;
• condições adequadas de saúde física e mental;
• comprometimento com os valores, os deveres éticos e a disciplina policiais militares.

Validade do concurso

O concurso público terá validade de 3 meses, a contar da data de sua homologação e poderá, a critério da Administração, ser prorrogado por igual período. Os candidatos aprovados são chamados durante esse período da validade.

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SP POD: comandante da PM destaca queda da criminalidade e expansão da rede de proteção às mulheres

A primeira mulher a assumir o comando da Polícia Militar do Estado de São Paulo em quase 200 anos de história da corporação, a coronel Glauce Anselmo Cavalli, afirma que sua nomeação representa um marco não apenas para a instituição, mas para toda a sociedade. Em entrevista ao SP POD, videocast da Agência SP, a comandante-geral destacou que a conquista é resultado de uma trajetória construída por gerações de policiais militares e reforçou o compromisso de ampliar os avanços da segurança pública no estado.

“É um avanço institucional, certamente, mas também um avanço de toda a sociedade. Me sinto muito honrada, mas junto com essa satisfação vem um sentimento de responsabilidade. Represento uma caminhada de muitos profissionais, homens e mulheres. As mulheres ingressaram na Polícia Militar em 1955 e completamos recentemente 71 anos dessa trajetória de dedicação, mérito e compromisso. É um ponto de chegada, mas também um ponto de partida nesse avanço”, afirmou a comandante.

Com 33 anos de carreira na corporação, Glauce relembrou que ingressou na Academia de Polícia Militar do Barro Branco ainda no fim da adolescência, motivada pela possibilidade de seguir uma carreira até então predominantemente masculina. Segundo ela, assumir o posto mais alto da instituição foi uma surpresa, mas também a oportunidade de colocar em prática toda a experiência acumulada ao longo da trajetória profissional.

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Ao comentar o impacto de sua nomeação, a coronel ressaltou a importância da representatividade feminina nos espaços de liderança. “Exemplos arrastam. Acredito que esse avanço possa impulsionar não apenas a presença de mulheres à frente das instituições policiais, mas em todos os espaços de liderança. Sempre com dedicação, mérito e competência, que é o principal legado que queremos deixar”, disse.

Sobre os desafios à frente da maior polícia militar do país, a comandante apontou a manutenção da queda dos índices criminais como uma das principais prioridades do comando. “Temos muita clareza de que os resultados vêm da combinação de esforços e medidas. Quanto maior a integração entre as forças policiais, os órgãos de segurança e os entes federativos, maior é a nossa força. Com tecnologia, inteligência e estratégia, seguimos fortalecendo o combate à criminalidade e garantindo mais segurança para a população paulista”, destacou.

Reforço no efetivo policial 

Durante a entrevista, a comandante também destacou os investimentos realizados pelo Governo de São Paulo para reforçar o efetivo policial, ampliar o uso de tecnologia e fortalecer a integração entre as forças de segurança. Entre as iniciativas citadas estão a formação de novos soldados e a abertura de concursos públicos. Com a última formatura, realizada na terça-feira (9), o estado ultrapassou a marca de 16,2 mil policiais formados desde o início de 2023. Deste total, são 11,1 mil policiais militares, 4,6 mil policiais civis e 532 policiais técnico-científicos.

Também há outros 2,2 mil policiais em formação — quase 1,2 mil PMs e 474 delegados —, além de 5,7 mil vagas em concursos em andamento e outras 2,4 mil autorizadas.

No último dia 3, o Governo de São Paulo publicou o edital do concurso para a contratação de mais 2 mil soldados da PM. As inscrições poderão ser feitas entre 15 de junho e 21 de agosto, por meio da Fundação Vunesp. Há ainda 200 vagas para alunos-oficiais da Polícia Militar. As inscrições seguem abertas até 15 de julho.

Combate à violência contra as mulheres

A comandante também enfatizou as ações voltadas ao enfrentamento da violência contra a mulher, como a ampliação das Cabines Lilás, a criação dos Espaços Lilás e o lançamento do Patrulha Mulher Segura, primeira estrutura de ronda da Polícia Militar voltada exclusivamente à proteção das mulheres no estado, além das novas funcionalidades do aplicativo SP Mulher Segura, que reúne ferramentas de proteção, denúncia e acolhimento às vítimas.

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A comandante-geral da PM destacou que um dos grandes desafios atuais é a subnotificação dos casos de violência contra a mulher. “A violência doméstica é um crime que muitas vezes acontece longe dos olhos do poder público. Não conseguimos acessá-la apenas por meio do policiamento ostensivo nas ruas ou das câmeras de monitoramento. Para enfrentá-la, precisamos garantir que as vítimas se encorajem e busquem essa rede protetiva. Minha mensagem é: vocês não estão sozinhas. Contem conosco”, afirmou.

Criado em 2024, o aplicativo SP Mulher Segura reúne serviços de proteção em um único ambiente digital e integra as ações do movimento SP Por Todas, iniciativa voltada à ampliação das políticas públicas de acolhimento, proteção e autonomia feminina.

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Governo de SP amplia uso de energia solar nos municípios com novo edital e projeto pioneiro em Águas de São Pedro 

O Governo de São Paulo vai apoiar municípios paulistas na implantação de projetos de energia solar. O edital de chamamento público será aberto nesta quarta-feira (10), com o objetivo de regulamentar o processo de inscrição, avaliação e seleção para apoio técnico e financeiro a prefeituras na implantação de usinas solares fotovoltaicas, com recursos de até R$5 milhões. O anúncio ocorre durante as comemorações da Semana do Meio Ambiente, no Parque Ecológico do Tietê, na zona leste de São Paulo.  

A iniciativa contará com recursos provenientes do Fundo Estadual de Prevenção e Controle da Poluição (Fecop). O fundo tem como finalidade apoiar projetos focados na preservação e melhoria das condições do meio ambiente em São Paulo e enfrentamento dos efeitos das alterações do clima, podendo destinar recursos não reembolsáveis a municípios. O chamamento público ficará aberto para manifestação de interesse e envio das informações necessárias por vinte dias, até o dia 29 de junho, por meio do site https://semil.sp.gov.br/editais/2026/06/solar-nos-municipios/    

O apoio da Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística (Semil) aos projetos tem como objetivos principais promover, de forma integrada, a redução das emissões de gases de efeito estufa (GEE), a economia aos cofres públicos e o desenvolvimento sustentável dos municípios, em linha com o Plano de Ação Climática (PAC 2050) e o Plano Estadual de Energia 2050 (PEE 2050), instrumentos da estratégia climática paulista que visam à meta de atingir emissões líquidas zero de carbono até 2050.   

Para a secretária da Semil, Natália Resende, a medida contribui na ampliação do acesso à energia renovável e na redução dos gastos com energia elétrica dos municípios que mais necessitam de apoio técnico e recursos financeiros para realizar investimentos em infraestrutura. “A energia solar é uma das forças de São Paulo. A conta de energia pesa no orçamento de muitos municípios. Com esse apoio, estamos transformando o gasto recorrente em oportunidade de investimento. A economia gerada pela energia solar poderá ser revertida em benefícios diretos para a população, ao mesmo tempo em que avançamos na agenda climática paulista”, explicou Natália Resende.  

Critérios  

De acordo com o edital, os municípios serão classificados de acordo com critérios estabelecidos com foco em pequenos e médios municípios com menor grau de desenvolvimento econômico, privilegiando o desenvolvimento distribuído do estado. De acordo com a subsecretaria de Energia e Mineração da Semil, área responsável pela elaboração da proposta do edital, partiu-se da premissa de que esses municípios tendem a enfrentar desafios organizacionais e orçamentários que inviabilizam projetos dessa natureza sem apoio externo. Ao mesmo tempo, são os que mais se beneficiariam da redução permanente dos custos de energia elétrica, liberando recursos para aplicação direta na melhoria de serviços à população.    

Além de critérios socioeconômicos, a medida também busca engajamento das prefeituras em boas práticas ambientais. Entre os seis critérios do edital, foi considerada para avaliação a pontuação do município no Programa Município VerdeAzul (PMVA), iniciativa coordenada pela Semil, que observa práticas de governança ambiental, do saneamento básico até a biodiversidade.   

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Outros critérios passam pelo compromisso das prefeituras com ações dedicadas ao setor de energia. Está prevista maior pontuação para aquelas que tenham executado ou se comprometam a realizar projetos de eficiência energética no âmbito de programas federais, estimulando o engajamento dos municípios no aproveitamento de recursos setoriais disponíveis para a modernização e racionalização do consumo de energia elétrica nos prédios públicos. O edital também promove a prestação adequada dos serviços de iluminação pública para a população, observando as oportunidades de economia a partir da adoção de boas práticas.   

Após o encerramento do prazo para manifestação dos municípios, nos termos do edital, a pontuação será avaliada pela Semil, que divulgará a classificação final até o dia 03 de julho.   

Projeto pioneiro em Águas de São Pedro  

O Governo de São Paulo anunciou ainda nesta quarta-feira (10) um acordo com a Prefeitura de Águas de São Pedro para a implementação de usina solar fotovoltaica para atender o consumo das instalações elétricas públicas municipais. A partir da geração de energia da usina, torna-se viável a substituição do sistema de aquecimento de água do balneário municipal, abastecido por gás liquefeito de petróleo (GLP), por sistema de aquecimento elétrico, bem como a instalação de carregadores para veículos elétricos que serão utilizados também para a futura frota pública municipal eletrificada.   

O projeto, que integra a iniciativa municipal “Águas Sustentável – Energia Limpa e Eficiência Pública”, prevê a instalação de usina solar fotovoltaica em terreno da prefeitura, com capacidade instalada de 1 megawatt-pico (MW-p), e conexão à rede da distribuidora de energia elétrica local, a CPFL Paulista. A iniciativa tem o objetivo de aumentar a sustentabilidade, reduzir custos com eletricidade e integrar a cidade às políticas estaduais de energia renovável.   

O valor do projeto é estimado em R$ 4,3 milhões, que será financiado com recursos não reembolsáveis provenientes do Fundo Estadual de Prevenção e Controle da Poluição (Fecop). O fundo tem como finalidade apoiar projetos municipais em São Paulo focados na preservação do meio ambiente e enfrentamento dos efeitos das alterações do clima, estando em consonância com o Plano de Estadual de Energia 2050 (PEE 2050).  

O PEE 2050 foi elaborado em conformidade com o Plano de Ações Climáticas de São Paulo (PAC 2050), instrumentos da estratégia climática paulista, com o objetivo de estabelecer diretrizes e apontar caminhos para a descarbonização dos setores de energia e de transportes, tanto do ponto de vista da oferta, quanto da demanda, buscando a neutralidade de carbono até 2050.   

Redução de custos municipais  

De acordo com a Prefeitura de Águas de São Pedro, estima-se a existência de gastos anuais da ordem de R$3 milhões relacionados ao consumo energético, combustíveis, manutenção de frota, sistemas térmicos convencionais e demais estruturas públicas passíveis de racionalização ou redução progressiva. Parte dessas despesas, ainda de acordo com a análise municipal, está associada ao consumo de energia elétrica dos prédios públicos, equipamentos urbanos, iluminação pública, mobilidade operacional e estruturas de apoio aos serviços municipais.  

Os estudos realizados pela prefeitura de Águas de São Pedro, com apoio técnico da Semil, indicam economia com despesas de energia elétrica de cerca de R$ 1 milhão por ano. A energia solar gerada pela usina compensará o consumo atual, viabilizando investimentos nos projetos de eletrificação de usos de energia da prefeitura. Assim, a transição energética será impulsionada com a substituição do uso de combustíveis fósseis.   

Os benefícios ambientais do projeto foram quantificados, levando-se em consideração os empreendimentos associados. O sistema de aquecimento de água do Balneário Municipal, abastecido por GLP, com consumo anual de 46 mil quilos, é responsável pela emissão de cerca de 128 toneladas de dióxido de carbono equivalente por ano (tCO2eq/ano). Na frota municipal, o consumo de gasolina foi de mais de 52 mil litros em 2025, o que resultou em emissões de cerca de 115 tCO2eq/ano. As estimativas sugerem, portanto, que as ações de substituição do sistema de aquecimento de água e da frota pública podem evitar emissões de quase 250 tCO2eq/ano.   

“A usina solar fotovoltaica, além de gerar energia elétrica renovável e reduzir as despesas com eletricidade da prefeitura, representa um meio para a adoção de soluções energéticas que substituem o uso de combustíveis fósseis, sem a qual não se viabilizariam. A energia solar é uma fonte limpa, de baixa emissão, e que pode ser implantada de modo descentralizado, contribuindo para o avanço do estado em direção a uma economia de baixo carbono”, explicou a secretária da Semil, Natália Resende.   

Para a secretária da Semil, o modelo do projeto de usina solar fotovoltaica, incluindo a promoção da descarbonização de diferentes usos da energia no setor público, pode ser replicado para outros municípios, guardadas as particularidades de cada local e desde que sejam atendidos os requisitos de atratividade econômico-financeira, viabilidade de conexão à rede e cumprimento da legislação ambiental vigente. “Entendemos que projetos com méritos similares, tanto pela redução de gases efeito estufa como pela diminuição das despesas com energia elétrica, possam ser promovidos em parceria com prefeituras paulistas, identificando-se os instrumentos de financiamento mais adequados para cada caso”, destacou.  

João Victor Barboza, prefeito de Águas de São Pedro, explica que a implantação da usina fotovoltaica representa um marco histórico para o município e será a base para a transformação energética municipal. “A usina permitirá a geração de energia limpa para abastecer prédios públicos, reduzindo custos e preparando a cidade para um futuro mais sustentável. Esse projeto sairá do papel graças a parceria com o governo estadual, por meio da Semil, com recursos oriundos do Fundo Estadual de Prevenção e Controle da Poluição (Fecop). Mais do que uma obra de infraestrutura, esse projeto simboliza uma nova visão de cidade”, disse Barboza.  

Modelo da usina  

A usina solar fotovoltaica com potência instalada de 1 MWp se enquadra como minigeração distribuída na modalidade de autoconsumo remoto. Nessa modalidade, a energia elétrica ativa gerada pela usina é injetada na rede da distribuidora local e o consumo dos prédios públicos municipais será compensado de forma contábil. Eventual excedente do balanço entre geração e consumo é acumulado como crédito em favor da prefeitura, com validade de 60 meses, podendo ser utilizado no consumo de múltiplas unidades consumidoras públicas municipais, como prédios administrativos, equipamentos de saúde, educação e iluminação pública.   

Crescimento da energia solar em SP  

A geração de energia solar fotovoltaica em São Paulo atingiu 10,4 TWh (terawatts-hora) em 2024, um avanço de 16% na comparação com o ano anterior, segundo a edição mais recente do Balanço Energético do Estado de São Paulo (BEESP). A energia solar passou a representar 12% da eletricidade gerada no estado, consolidando-se como a terceira principal fonte, atrás apenas das hidrelétricas e das termelétricas a biomassa.   

“O aumento na geração de energia solar fotovoltaica no estado, puxado sobretudo pela geração distribuída, reflete a combinação entre o crescente interesse da sociedade em soluções sustentáveis e a busca de consumidores residenciais e empresas por economia nas contas de energia elétrica. Soma-se a isso a competitividade econômica da fonte, favorecida pela queda dos preços dos equipamentos e pelos incentivos vigentes”, explicou a subsecretária de Energia e Mineração, Marisa Barros. 

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Governo de São Paulo entrega novo espaço para o Bom Prato Santos I – Mercado

O Governo de São Paulo entregou, nesta quinta-feira (21), o novo espaço que abrigará o Bom Prato I Santos – Mercado, primeira unidade do programa na região. A parceria da Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado (Seds) com a Prefeitura de Santos fortalece a segurança alimentar na Baixada Santista.

A reinauguração da unidade, que funciona no município desde 2005, teve a participação da secretária de Desenvolvimento Social, Andrezza Rosalém, da prefeita em exercício de Santos, Audrey Kley, e da secretária de Desenvolvimento Social de Santos, Renata Bravo, e demais autoridades locais.

A nova unidade, localizada na Rua General Câmara, 454, na região central da cidade, contará com uma área de 966 m² e estrutura revitalizada, adequada para abrigar todos os equipamentos que compõem uma unidade fixa do Bom Prato.

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O espaço foi projetado para oferecer mais comodidade aos frequentadores, garantindo um ambiente digno à população em situação de vulnerabilidade social do município. O restaurante popular seguirá servindo 2,1 mil refeições diárias: 300 cafés da manhã, 1,2 mil almoços, 300 jantares, além de 300 refeições distribuídas pela unidade móvel.

“O Bom Prato é uma das principais políticas públicas de segurança alimentar do Estado, e a modernização desta unidade representa um avanço importante para garantir acesso a refeições de qualidade, com dignidade, à população em situação de vulnerabilidade”, destaca a secretária de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo, Andrezza Rosalém.

Com investimento de R$ 1,5 milhão da Seds na aquisição de equipamentos, a reinauguração da unidade também contou com a atuação da Prefeitura de Santos, responsável pela locação e adequação do espaço.

A mudança de endereço faz parte do projeto de revitalização do Mercado Municipal da cidade. A proposta é misturar comércio tradicional e economia criativa. Para isso, o espaço terá comercialização de produtos frescos junto a experiências culturais e gastronômicas, artesanato e muito mais.

Atualmente, Santos conta com quatro unidades fixas e duas móveis, totalizando seis pontos de atendimento do Programa Bom Prato, responsáveis por servir 6,5 mil refeições diariamente.

Entre janeiro de 2023 e março de 2026, já foram distribuídas mais de 5,3 milhões de refeições na cidade, com investimento estadual de mais de R$ 34,8 milhões. O aporte da Prefeitura de Santos no mesmo período é de mais de R$ 2,2 milhões.

Ampliação de atendimento aos finais de semana

Desde 16 de maio, outra novidade implementada em Santos foi o funcionamento de três unidades do Bom Prato durante os finais de semana. A partir dessa data, as unidades Santos I – Mercado, Santos III – Morros e Santos IV – Dique Vila Gilda passaram a oferecer refeições aos sábados e domingos, ampliando em 1.100 o número de refeições disponibilizadas.

Na unidade Santos I – Mercado, a ampliação prevê a oferta de até 500 almoços aos domingos. Antes, o atendimento ocorria apenas aos sábados, com café da manhã, almoço e jantar.

Já as unidades Santos III – Morros e Santos IV – Dique Vila Gilda têm atendimento aos sábados e domingos, por meio de unidades móveis. São 300 refeições no almoço em cada uma. O investimento do Governo do Estado para viabilizar a ampliação do serviço é de aproximadamente R$ 734 mil ao ano.

Avanço na segurança alimentar

Atualmente, o programa conta com 71 unidades fixas, quatro refeitórios e 46 caminhões que atendem em 51 pontos de atendimento do Bom Prato Móvel, totalizando 126 localidades em 42 municípios. Somente nesta gestão, foram entregues 24 novas unidades, sendo 19 caminhões do BPM e quatro refeitórios.

A alimentação oferecida no Bom Prato é subsidiada pelo Governo do Estado de São Paulo, aumentando a oferta de comida acessível e nutritiva à comunidade. As refeições são balanceadas e oferecem, além do arroz e do feijão, uma guarnição, uma proteína e uma fruta, ao preço simbólico de R$ 1,00.

Em alguns pontos de atendimento também são servidos o jantar (ao mesmo preço do almoço), e o café da manhã, adquirido por R$ 0,50. Os pontos de atendimento podem ser consultados na página do programa.

Cardápio de reinauguração:

• Prato principal: Frango à parmegiana;
• Guarnição: Nhoque ao sugo com manjericão;
• Salada do chef: Alface crespa, alface americana, rúcula, manga em cubos, croutons temperados, molho simples à base de azeite, limão e sal;
• Sobremesa: Pudim de coco com calda de frutas vermelhas.

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Polícias Civil e Militar reforçam segurança para a Virada Cultural 2026

As forças de segurança do Estado de São Paulo irão reforçar o policiamento durante a 21ª edição da Virada Cultural, realizada neste sábado (23) e domingo (24), em todas as regiões da capital paulista.

A operação integrada das Polícias Militar e Civil contará com equipes especializadas, reforço nas delegacias, monitoramento em tempo real e ações preventivas para garantir a segurança do público e agilizar o atendimento de ocorrências durante o evento.

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Para a operação, a Polícia Militar mobilizará cerca de 4,2 mil policiais militares e 900 viaturas. As equipes estarão distribuídas em todas as regiões da cidade, especialmente em áreas de grande circulação de público, acessos aos palcos, corredores viários, estações de transporte coletivo e pontos de embarque e desembarque.

O esquema operacional contará com efetivo dos batalhões territoriais e unidades especializadas subordinadas ao Comando de Policiamento da Capital, além do apoio do Comando de Policiamento de Choque, Comando de Policiamento de Trânsito, Corpo de Bombeiros, Comando de Aviação da Polícia Militar e o Centro de Operações da Polícia Militar (Copom).

O policiamento será realizado de forma ostensiva nos arredores e nas áreas de acesso aos eventos, com patrulhamento a pé e motorizado. Também serão empregados recursos tecnológicos, como câmeras fixas e móveis, monitoramento em tempo real, drones operados pelos comandos de policiamento de área e torres de observação nos principais palcos.

“O planejamento estratégico foi desenvolvido de forma integrada, com o objetivo de garantir a segurança do público, prevenir ocorrências criminais e garantir resposta rápida às ocorrências”, afirmou o tenente Máquel Crúvel, do Comando de Policiamento de Área Metropolitano 1 (CPA/M-1).

Além disso, a operação contará com uma Sala de Gerenciamento de Incidentes instalada junto ao Copom, reunindo representantes das unidades da Polícia Militar e demais órgãos envolvidos na organização do evento, permitindo o acompanhamento em tempo real das ocorrências e a adoção rápida de medidas operacionais.

Para auxiliar na organização dos espaços e no fluxo de público, também serão utilizados gradis e tapumes nas áreas de maior movimentação.

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Entre os principais objetivos da operação estão ampliar a percepção de segurança, a prevenção criminal e a garantia de tranquilidade para o público durante toda a programação da Virada Cultural 2026.

Ainda conforme o tenente Máquel Crúvel, o planejamento operacional foi estruturado para reforçar a presença policial e garantir resposta rápida em toda a região central da capital. “Com o apoio de equipes especializadas, viaturas e torres de observação, nosso objetivo é ampliar a segurança e garantir tranquilidade para que o público participe do evento com segurança.”

Reforço na Polícia Civil durante Virada Cultural

As delegacias da capital paulista também terão os plantões reforçados durante o fim de semana para garantir o atendimento à população. O Grupo Armado de Repressão a Roubos (Garra), do Departamento de Operações Especiais (Dope), atuará com policiamento preventivo especializado nos arredores dos locais de eventos, com atenção especial aos roubos e furtos de celulares, alianças, correntes e demais crimes contra o patrimônio.

Além do reforço preventivo, o Dope também prestará apoio às delegacias das áreas onde ocorrerão os eventos e poderá auxiliar em operações realizadas por unidades territoriais e especializadas. Segundo o delegado Ricardo Farabulini, o objetivo é reforçar a atuação policial e garantir maior agilidade nas ocorrências.

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Já a Delegacia de Crimes Raciais e Delitos de Intolerância (Decradi), do Departamento de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP), atuará com equipes de prontidão durante o evento. Em caso de ocorrências relacionadas à competência da unidade, os policiais estarão de prontidão para registrar boletins de ocorrência e prestar apoio às vítimas.

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