A confirmação de interesse em permanecer concorrendo a uma das vagas remanescentes da UFRGS já pode ser realizada via Portal do Candidato. Aqueles que estão aguardando vaga do Vestibular 2026 e do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) 2026 têm até o dia 5 de maio para realizar o processo, conforme as orientações do edital do seu processo seletivo: Vestibular 2026 ou Sisu 2026

A confirmação de interesse deverá ser realizada, impreterivelmente, das 10h do dia 29 de abril às 23h59 do dia 5 de maio, exclusivamente por meio do Portal do Candidato, com o candidato anexando, na forma de arquivos digitalizados de boa qualidade e com todas as informações legíveis, no formato .PDF ou .JPG, com no máximo 5 Mb cada, os documentos especificados nos editais.

O Departamento de Ingresso orienta que as candidaturas em diferentes processos seletivos são independentes. Desse modo, o candidato na condição “aguardando vaga” no Vestibular e no Sisu deverão fazer duas vezes o processo de confirmação, caso tenha interesse em seguir aguardando vaga pelos dois processos de ingresso na graduação.

O candidato que não confirmar o interesse pela vaga ou deixar de anexar os documentos exigidos nos respectivos editais será considerado como desistente do processo seletivo. A partir da condição de desistente, não será convocado em editais posteriores de chamamento para ocupação de vagas remanescentes.

Orientações sobre primeiro acesso ao Portal do Candidato para confirmação de interesse podem ser obtidas no tutorial disponível neste link. Eventuais dúvidas devem ser encaminhadas para o Atendimento do Ingresso, pelo e-mail: ingresso@ufrgs.br ou pelo telefone (51) 3308.4800.

O que vem depois?

A confirmação de interesse assegura a permanência do candidato classificado entre aqueles que aguardam um possível chamamento, ou seja, garante apenas a expectativa de direito à lotação em vaga. Os candidatos que confirmarem interesse só serão convocados em novos chamamentos caso existam vagas remanescentes, obedecendo à ordem de classificação e ao número de vagas remanescentes para cada modalidade de ingresso.

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A UFRGS foi incluída na plataforma internacional de políticas públicas baseadas em evidências da Aliança Global contra a Fome e a Pobreza. Com essa ação, a Universidade se torna referência para países interessados em adotar o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA). Ou seja, a produção acadêmica da UFRGS sobre o PAA passa a integrar a chamada “cesta de políticas públicas” (policy basket, em inglês) indicada pela Organização das Nações Unidas para a Alimentação e a Agricultura (FAO) na área de segurança alimentar.

A adesão da UFRGS à Aliança Global foi formalizada em dezembro de 2024, com assinatura realizada no Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS). A participação das universidades na Aliança Global acontece prioritariamente no eixo estruturante do conhecimento, com o objetivo de oferecer subsídios de estudos e indicadores, a partir da catalogação de boas práticas em políticas públicas de combate à fome e à pobreza em diversos países. O Grupo de Trabalho da Cooperação Acadêmica da UFRGS é composto pelos seguintes pesquisadores: Sérgio Schneider (titular), Cátia Grisa, Diogo Joel Demarco e Paulo André Niederle (suplentes).

Dessa forma, em 2026, a UFRGS foi incluída na plataforma disponibilizada para os países consultarem referências para programas e políticas públicas no enfrentamento à insegurança alimentar. Pesquisadora na área, a professora da UFRGS Cátia Grisa aponta o significado dessa inclusão: “o foco é que universidades e centros de pesquisa dos diversos países aproveitem evidências científicas que eles têm em seus contextos sobre as políticas públicas que apresentam melhor eficiência para o enfrentamento à fome e à pobreza”.

Grisa explica que a cesta de políticas públicas reúne experiências com resultados positivos comprovados por pesquisas acadêmicas. A pesquisadora exemplifica: “o Brasil poderia olhar uma política da China, achar interessante e buscar parcerias, colaborações para troca de experiências dessas políticas”. O Brasil executa diversas políticas públicas nessa área, sendo uma delas o PAA, programa no qual a UFRGS oferece a expertise.

O Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), criado em 2003 pelo Governo Federal, consiste na compra de alimentos da agricultura familiar para doação desses itens para entidades socio-assistenciais. Cátia Grisa resume a eficiência dessa política: “com o mesmo recurso financeiro, o Governo Federal está gerando renda para a agricultura familiar e contribuindo para reduzir a fome e a vulnerabilidade em diversos territórios. Esses alimentos vão principalmente para entidades socio-assistenciais ou para cozinhas solidárias, por exemplo”. Nesse sentido, “se algum outro país quiser conhecer melhor a experiência do PAA e buscar apoio técnico e cooperação, demandará a UFRGS, que vai apresentar as evidências científicas e apoiar esses países junto ao próprio governo brasileiro, no processo de implementação do PAA nos seus diferentes contextos”, explica Grisa.

Aliança Global

A Aliança Global contra a Fome e a Pobreza foi lançada durante a presidência brasileira do G20, em 2024, como uma proposta para mobilizar países no enfrentamento à fome e à pobreza no mundo. O pacto está dividido em três pilares: Nacional, Financeiro e Conhecimento. A Aliança fomenta uma plataforma que reúne experiências e políticas públicas reconhecidas internacionalmente, com o objetivo de orientar países na formulação e implementação de estratégias de combate à fome e à pobreza.

Links:

• Indicação da UFRGS como referência no site da Aliança Global

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A Clínica de Atendimento Psicológico da UFRGS publicou o edital de seleção para o processo seletivo do Curso de Especialização em Atendimento Clínico: Ênfase em Psicanálise, com ingresso previsto para o segundo semestre letivo deste ano. As inscrições serão recebidas entre os dias 4 e 11 de maio, em link que será disponibilizado no site Clínica. No total, são oferecidas 20 vagas para a turma 2026/2028, sendo 10 destinadas à ampla concorrência e 10 reservadas às ações afirmativas. As pessoas selecionadas pelas vagas de ações afirmativas terão isenção das taxas e mensalidades.

O curso, voltado a graduados em Psicologia, tem duração de 24 meses, carga horária de 810 horas, incluindo disciplinas, prática clínica e supervisão de atendimentos. As aulas ulas está previsto para 3 de agosto. As aulas serão realizadas na Clínica de Atendimento Psicológico da UFRGS, na Avenida Protásio Alves, 297, com entrada pela Rua São Manoel, em Porto Alegre.

Informações detalhadas sobre o processo seletivo e sobre as atividades obrigatórias previstas no curso estão disponíveis no site da Clínica de Atendimento Psicológico da UFRGS. Em caso de dúvidas, o contato é pelo e-mail atendimentoclinico@ufrgs.br.

Link:

• Site da Seleção

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A UFRGS e a Secretaria da Educação do Estado do Rio Grande do Sul (SEDUC-RS) oficializaram uma cooperação estratégica para aperfeiçoar a infraestrutura energética da rede pública estadual de ensino. O projeto, intitulado Desenvolvimento de Ações de Eficiência Energética em Estabelecimentos Educacionais Públicos, une a excelência acadêmica da Escola de Engenharia à necessidade de melhorar as condições ambientais e reduzir custos nas escolas gaúchas. A cooperação foi oficializada no Salão Nobre do Gabinete da Reitoria nesta quinta-feira, dia 23 de abril, com a assinatura do termo de cooperação pela reitora Marcia Barbosa e pela secretária de Educação Raquel Teixeira.

A parceria tem o objetivo de promover ações técnicas voltadas à eficiência energética, à qualidade da energia e ao conforto ambiental nas unidades escolares do Estado, por meio de ações da comunidade acadêmica da Escola de Engenharia, principalmente da graduação em Engenharia de Energia e do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Elétrica. Nesta primeira etapa, serão realizadas avaliações técnicas de iluminação e conforto visual em seis escolas selecionadas de Porto Alegre, com verificação da conformidade com normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Também está prevista a elaboração de um guia de boas práticas para orientar toda a rede estadual de ensino.

Em sua fala, a secretária Raquel Teixeira relembrou seu período de atuação junto à universidade pública, em Brasilia e Goiânia, e reforçou a importância de parcerias como essa: “É uma grande oportunidade para a prática para os estudantes e também para melhorias das condiçõe escolares”. Ela enfatizou que o aperfeiçoamento na destinação de recursos contribuirá no planejamento e servirá como orientação na gestão escolar. Marcia Barbosa enfatizou que essa ação fortifica o papel da Universidade em oferecer assessoria às políticas públicas. Segundo ela, UFRGS tem a capacidade de analisar dados e fornecer bases para gestores em todos os âmbitos: municipais, estaduais e federal. “A Universidade está a disposição da comunidade para ofertar o conhecimento necessário para a construção de políticas pública”, concluiu.

A coordenação geral do projeto é do professor Flávio Becon Lemos e a coordenação executiva é da docente Bibiana Ferraz, ambos também presentes na solenidade. Em sua fala, a reitora convidou Bibiana Ferraz para expor brevemente as ações do projeto. Segundo expôs a coordenadora executiva, a iniciativa partiu da identificação da necessidade de indicadores de consumo de energia nas unidades escolares públicas, sendo considerado um item básico para definir critérios e elaborar planos de ação. Foi a partir desse trabalho de levantamento dos alunos que o projeto ganhou corpo com o propósito de impactar positivamente e criar ações que melhorem os indicadores. Também participaram da solenidade: a pró-reitora de extensão da UFRGS, Daniela Pavani; o diretor da Escola de Engenharia da UFRGS, Afonso Reguly; o subsecretário da Subsecretaria de Infraestrutura e Serviços Escolares da , Rômulo Mérida Campos; além de demais represantes da Escola de Engenharia da UFRGS e da Secretaria.

Economia de R$ 2 mi

Um dos principais resultados previstos na parceria é a economia na conta de luz das escolas. Estudos preliminares realizados em 2025 indicam que a gestão eficiente dos contratos de fornecimento de energia de toda a rede estadual pode gerar uma economia de cerca de R$ 2 milhões por ano. Esse valor leva em conta a racionalização do consumo e a possível migração para o mercado livre de energia. Além da economia financeira, a expectativa é de melhoria direta no ambiente pedagógico, com a oferta de iluminação e climatização adequadas, como forma promover qualidade no ambiente educacional e melhor rendimento de alunos e professores. Dados coletados na interação também serão utilizados pela SEDUC-RS para modernizar e racionalizar o uso de energia em toda a rede estadual de ensino.

O termo de cooperação, publicado no Diário Oficial do Estado em 23 de janeiro, tem vigência de 36 meses e não envolve repasse de recursos financeiros entre as instituições. A UFRGS contribui com capital intelectual, por meio de docentes e discentes. Já a SEDUC-RS disponibiliza acesso às unidades escolares e oferece apoio institucional para a execução das atividades. As seis escolas da capital que integram esta fase inicial são a Escola Estadual Cristóvão Colombo, o Instituto de Educação General Flores da Cunha, o Colégio Estadual Engenheiro Ildo Meneghetti, o Colégio Estadual Marechal Floriano Peixoto, o Colégio Estadual Júlio de Castilhos e a Escola Estadual de Educação Básica Presidente Roosevelt.

Para os estudantes da UFRGS, a iniciativa também funciona como prática de extensão acadêmica, com o propósito de aplicação de conhecimentos teóricos em desafios reais da sociedade, um dos compromissos da Universidade Pública, com a conexão de ensino e prática e como devolutiva para a população. Como reforça a reitora, é “oportunidade de os alunos entrarem em contato com um problema de verdade para algo que a sociedade precisa de resposta”. Segundo o coordenador Flávio Becon, será também uma oportunidade de levar os alunos do Ensino Básico a terem contato com os cursos de engenharia, despertando o interesse pelas graduações da área.

Leia também:

Alunos de Engenharia de Energia apresentam projeto de eficiência energética para escolas públicas

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Nesta quarta-feira, dia 22 de abril, começou oficialmente o processo de construção do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFRGS para os anos de 2027 a 2036. Como forma de compartilhar o processo com a comunidade acadêmica e com a sociedade, a abertura dos trabalhos aconteceu por meio de uma live de lançamento com a participação da reitora Marcia Barbosa, do pró-reitor de Planejamento e Administração, Diogo Joel Demarco, e da diretora do Departamento de Gestão Integrada (DGI/Proplan), Gabriela Musse Branco. O vídeo segue disponível para consulta no Youtube, com acessibilidade na Língua Brasileira de Sinais (Libras).

A reitora Marcia Barbosa se disse empolgada com o processo: “Vamos identificar onde a UFRGS está, para onde quer ir e como fará para chegar lá”, resumiu, apontando que o instrumento deve contemplar os grandes temas da instituição e também os desafios do mundo atual para “construirmos a Universidade do amanhã”. A reitora também destacou importância de escutar as pessoas no processo de elaboração, indicando que haverá momentos de consulta interna, mas também outros momentos em que qualquer cidadão poderá participar com indicações e propostas, por meio de um canal aberto para “a construção coletiva com base em evidências”, apontou.

Para Diogo Demarco, o plano será o orientador das tomadas de decisão da Universidade: “relacionamos cada uma das ações da instituição com as definições do PDI. Será um instrumento para construir a visão de futuro”, ressaltou. Para ele, será preciso identificar quais são os desafios acadêmicos, administrativos e de gestão, tendo em vista a elaboração de diretrizes para o enfrentamento das questões: “O desafio é pensar a Universidade para os próximos 10 anos. Pensar o ‘amanhã’ não como data, mas como um futuro próximo em que a UFRGS vai construir seus caminhos”.

Gabriela Branco enfatizou que o Plano é uma elaboração tendo como perspectiva a UFRGS que se espera em 10 anos: “Não é planejamento de uma Unidade, da reitoria ou de grupos, mas são grandes direcionamentos e decisões que vão impactar no futuro”. Sobre o trabalho prático, a diretora do DGI indicou que estão previstas consultas presenciais e virtuais, conforme calendário que já está disponível no site do PDI . Segundo ela, a previsão de conclusão é 30 de dezembro deste ano, quando o plano elaborado será encaminhado para aprovação no Conselho Universitário.

Futuro da Universidade

O processo de construção do PDI conta um comitê técnico e uma comissão de elaboração, com a adesão de estudantes, docentes e técnicos. Informações complementares podem ser consultadas no site do PDI; eventuais dúvidas devem ser encaminhadas para o e-mail pdi@ufrgs.br.

Principal instrumento de planejamento institucional das universidades federais, o PDI está previsto no Decreto nº 9.235/2017. Com horizonte de dez anos, o documento estabelece diretrizes, objetivos estratégicos e prioridades que orientam a gestão acadêmica e administrativa. A construção do futuro exige planejamento, diálogo e participação. Nessa perspectiva, mais do que um documento técnico, o PDI impacta diretamente a vida da comunidade universitária, influenciando decisões relacionadas ao ensino, à pesquisa, à extensão, à infraestrutura e às políticas institucionais.

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A UFRGS disponibiliza, a partir de 1º de maio, atualizações no sistema do Programa de Gestão e Desempenho, o PGD, incluindo a possibilidade de adesão na modalidade presencial. As mudanças seguem o cronograma estabelecido pela Portaria nº 7.176/2024, que prevê a implementação das novas regulamentações para toda a UFRGS a partir de maio deste ano.

Entre as novidades, está a criação da modalidade 100% presencial, que amplia o acesso ao Programa, inclusive para servidores em estágio probatório e ocupantes de cargos de direção. Outra alteração é a implementação do registro de presencialidade, que substitui o controle de jornada por ponto eletrônico, com um único registro diário.

O modelo de avaliação dos planos de trabalho também foi reformulado e passa a utilizar uma escala de quatro níveis, que varia de desempenho acima do esperado até não execução das atividades. Nos casos de desempenho abaixo do esperado, o sistema permitirá o registro de ações de melhoria e a adoção de medidas administrativas, conforme previsto na política de consequências.

Leia o resumo das novas modalidades e funcionalidades do PGD!

Além disso, o PGD passa a se integrar ao planejamento institucional por meio do Plano de Entregas da Unidade, que substitui o Plano Anual do Órgão e permite vincular as atividades individuais às metas das unidades.

Adesão ao Programa

A adesão à modalidade presencial deverá ser solicitada no sistema e dependerá da aprovação da chefia imediata e da direção da unidade. O vínculo ao PGD será efetivado a partir da data de início registrada no sistema, quando o servidor poderá elaborar seu plano de trabalho.

A orientação vale tanto para novos participantes quanto para servidores que já integram o Programa em regime de teletrabalho e desejam migrar para o formato presencial. Na segunda-feira, dia 6 de abril, foi realizada uma reunião do Comitê Gestor do PGD com as direções, as gerências administrativas e os núcleos de Gestão de Pessoas das Unidades da UFRGS.

Capacitações

Como forma de apoiar a implementação das mudanças, estão previstas capacitações de forma ampla. Em ações em formato a distância, organizadas conforme o perfil dos servidores.

a) Público 1: Para aqueles que já participam do PGD, será ofertado o curso “Programa de Gestão e Desempenho: Novas modalidades e funcionalidades”, com carga horária de cinco horas e turmas entre abril e junho. Cronograma de oferta da capacitação:

• Turma 1 – Inscrições até 09/04/2026. Execução: de 13 a 22/04/2026.
• Turma 2 – Inscrições até 16/04/2026. Execução: de 22 a 28/04/2026.
• Turma 3 – Inscrições até 27/04/2026. Execução: de 29/04 a 06/05/2026.
• Turma 4 – Inscrições até 05/05/2026. Execução: 07 a 13/05/2026.
• Turma 5 – Inscrições até 12/05/2026. Execução: 14 a 20/05/2026.
• Turma 6 – Inscrições até 19/05/2026. Execução: 21 a 27/05/2026.
• Turma 7 – Inscrições até 26/05/2026. Execução: 28/05 a 03/06/2026.

A capacitação contempla apenas as alterações do Programa, detalhando os itens informados no documento “Síntese das principais novidades do Programa”.

b) Público 2: Já os servidores que ainda não integram o Programa poderão participar da capacitação “Programa de Gestão e Desempenho: Conceitos e Ferramentas”, com carga horária de dez horas, que aborda desde as normas até o passo a passo para adesão, elaboração e acompanhamento dos planos de trabalho. Cronograma de oferta da capacitação:

• Turma 21 – Inscrições até 09/04/2026. Execução: de 13 a 22/04/2026.
• Turma 22 – Inscrições até 16/04/2026. Execução: de 22 a 28/04/2026.
• Turma 23 – Inscrições até 27/04/2026. Execução: de 29/04 a 06/05/2026.
• Turma 24 – Inscrições até 05/05/2026. Execução: 07 a 13/05/2026.
• Turma 25 – Inscrições até 12/05/2026. Execução: 14 a 20/05/2026.
• Turma 26 – Inscrições até 19/05/2026. Execução: 21 a 27/05/2026.
• Turma 27 – Inscrições até 26/05/2026. Execução: 28/05 a 03/06/2026.

A capacitação contempla informações básicas sobre o Programa, como norma, passo a passo para solicitação de adesão, elaboração de planos de trabalho, acompanhamento e avaliação. Inclui, adicionalmente, as orientações sobre novas modalidades e novas funcionalidades do sistema

Para as duas modalidades, as inscrições devem ser realizadas pelo Portal do Servidor, no caminho: Geral > Informações Funcionais > Solicitações> Inscrições em Ações de Aperfeiçoamento. Mais detalhes estão disponíveis no site da Escola de Desenvolvimento de Servidores (Edufrgs).

Mais informações sobre a implementação das atualizações do PGD podem ser obtidas pelo e-mail comite.pgd@ufrgs.br

Links:

• Site do Programa de Gestão e Desempenho
• Página de Capacitações no site da Edufrgs
• Resumo das Novas Modalidades e Funcionalidades do PGD

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A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe) enviou na quinta-feira, dia 2 de abril, via Portal do Candidato, a convocação para a sessão de verificação da autodeclaração étnico-racial aos candidatos ingressantes nos cursos de graduação pela reserva de vagas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas.

Ao todo, foram convocados 31 candidatos, oriundos do Concurso Vestibular e do Sistema de Seleção Unificada (Sisu). A sessão será realizada no dia 27 de abril, no turno da tarde, a partir das 13h30. Os candidatos devem comparecer à sala 218 do Anexo III da Reitoria, Campus Centro da UFRGS – Av. Paulo Gama, 110, Farroupilha, Porto Alegre/RS.

A Proafe destaca que é fundamental que os candidatos leiam atentamente as orientações encaminhadas. Entre as recomendações, estão: comparecer ao local com pelo menos 15 minutos de antecedência; apresentar documento de identificação original e atualizado, com foto, pois não sendo aceitos documentos com fotos de infância ou com indicação de “não alfabetizado”; portar a documentação específica exigida em edital, no caso de candidatos indígenas e quilombolas; além de levar caneta esferográfica azul ou preta.

A universidade também informa que a sessão de verificação pode ocupar todo o turno indicado, sendo importante que os candidatos se programem com antecedência.

O procedimento de verificação da autodeclaração é etapa obrigatória para a efetivação da matrícula nas vagas destinadas às políticas de ações afirmativas, assegurando a correta aplicação dos critérios estabelecidos nos processos seletivos.

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O Departamento de Ingresso da Pró-Reitoria de Graduação (Prograd/UFRGS) divulgou nesta segunda-feira, dia 6 de abril, os editais de chamamento para ocupação de vagas remanescentes do Vestibular 2026 e do Sisu 2026. Os candidatos relacionados devem encaminhar a documentação exigida, conforme a modalidade de ingresso, entre as 9h do dia 7 de abril e as 23h59min do dia 13 de abril, via Portal do Candidato, na forma de arquivos digitalizados de boa qualidade [veja as orientações abaixo para o primeiro acesso ao Portal do Candidato]. A indicação dos documentos comprobatórios está no Edital do Vestibular 2026 e no Edital do Sisu na UFRGS, com detalhamento no Portal Ingresso. As vagas são para ingresso em 2026/2 ou 2027/1, conforme indicado em cada edital de chamamento.

Link para os editais:

Edital 07/2026 – SISU – vagas remanescentes de 2026/1 do Sisu 2026 com vistas ao ingresso-em 2026/2 e 2027/1

Edital 08/2026 – SISU – vagas remanescentes de 2026/2 do Sisu 2026 com vistas ao ingresso em 2026/2

Edital 08/2026 – CV – vagas remanescentes de 2026/1 do Vestibular 2026 com vistas ao ingresso em 2026/2 e 2027/1

Edital 09/2026 – CV – vagas remanescentes de 2026/2 do Vestibular 2026 com vistas ao ingresso em 2026/2

Os candidatos não convocados nestes editais devem acompanhar a publicação de novos chamamentos, ainda sem previsão de data. O ordenamento, com a classificação dos candidatos na condição “aguardando vaga”, está disponível em http://bit.ly/ufrgsord. Já os ingressantes em vagas para candidatos autodeclarados pretos, pardos e indígenas (LB_PPI e LI_PPI) e quilombolas (LB_Q e LI_Q) deverão conferir as convocações para comprovação étnico-racial, que serão feitas diretamente pelo Portal do Candidato, nas datas informadas neste link.

A seguir, veja as orientações básicas dadas aos ingressantes:

Como funciona a primeira etapa da matrícula

O processo de matrícula de graduação na UFRGS é feito em duas etapas. A primeira fase é realizada com o envio dos documentos obrigatórios pelo Portal do Candidato. Os ingressantes ainda sem senha no Portal escolhem a opção Primeiro Acesso para cadastrar uma senha após o fornecimento das informações solicitadas. Leia sobre recuperação de senha no Portal do Candidato nesta questão do Portal Ingresso.

No período determinado, os ingressantes deverão anexar, nas abas correspondentes, toda a documentação exigida para a sua modalidade de ingresso, em forma de arquivos digitalizados [confira aqui um tutorial]. Esses arquivos devem estar legíveis, em boa qualidade, sem cortes ou rasuras, possuir no máximo 5 MB de tamanho e estar nos formatos .jpg, .jpeg ou .pdf. É possível utilizar scanner ou um telefone celular (com boa resolução de câmera) para as digitalizações.

Há um bloco de documentos que é obrigatório para TODOS os candidatos, independentemente da modalidade de ingresso. São eles:

• Certificado de Conclusão e Histórico Escolar Completo do Ensino Médio: os dois documentos podem estar em uma mesma folha, e o histórico precisa conter carga horária e componente curricular, ou seja, número de horas cursadas e descrição das disciplinas. Também é necessário que esteja assinado pela autoridade competente. Os documentos também são obrigatórios até para o candidato que já possui um curso superior. Em caso de candidato que tenha concluído o ensino médio no exterior, é necessária a apresentação de Declaração de Equivalência de Estudos.
  
  Excepcionalmente, o candidato que concluiu o ensino médio no ano letivo de 2025 e que, no momento do envio da documentação, não tiver o Certificado de Conclusão do Ensino Médio e/ou o Histórico Escolar Completo do Ensino Médio deverá enviar, em caráter provisório, a Declaração Provisória sobre Conclusão do Ensino Médio, devidamente preenchida e assinada pela instituição de ensino em que concluiu o ensino médio, conforme o modelo disponível no edital do processo seletivo. O candidato que postar a declaração provisória deverá enviar posteriormente, pelo Portal do Candidato, o Certificado de Conclusão e o Histórico Escolar do Ensino Médio. Durante a etapa de avaliação acadêmica, haverá a necessidade de complementar a informação, e o envio desses documentos deve ser feito dentro desse prazo.
• Documento de identificação atualizado, que contenha fotografia clara do candidato e esteja em bom estado de conservação. Os órgãos expedidores validados estão descritos no edital do processo seletivo, mas são válidos RG, Carteira de Motorista (CNH), Carteira de Trabalho, Passaporte e documentos expedidos por Ordens e Conselhos Profissionais e Forças Armadas, entre outros. Documentos como TRI ou Carteira de Estudante, por exemplo, não são válidos nesse caso;
• Declaração de ocupação ou não ocupação de outra vaga em curso de graduação de Instituição Pública de Ensino Superior. Este formulário será preenchido digitalmente no Portal do Candidato. O participante que marcar que ocupa uma vaga em Instituição Pública de Ensino Superior neste formulário terá posteriormente (na etapa definitiva de matrícula) que se desvincular de um dos cursos.

Além desses documentos, aqueles que ingressam nas vagas de Ações Afirmativas (LB_EP, LB_PPI, LB_PCD, LB_Q, LI_EP, LI_PPI, LI_PCD e LI_Q) devem enviar a documentação referente à sua modalidade de ingresso. Os documentos necessários para cada caso estão nos respectivos editais ou no Portal Ingresso. Desse grupo, os candidatos com verificação da autodeclaração (LB_PPI, LB_Q, LI_PPI e LI_Q) precisam acompanhar as convocações para a etapa presencial de verificação, que são feitas diretamente no Portal do Candidato. O participante deve comparecer presencialmente na data para a qual for convocado.

O ingressante deve ficar atento ao prazo informado para a postagem dos documentos no Portal do Candidato, pois o serviço de envio de documentação é interrompido às 23h59 do último dia de envio. O Portal do Candidato foi testado e homologado somente para uso nos navegadores Firefox e Chrome em computadores do tipo PC, não sendo recomendado o uso de celulares ou tablets para o envio da documentação. Ao finalizar o processo, com o envio para análise, o ingressante receberá um comprovante informando que o processo foi finalizado. O não envio dos documentos nesta etapa leva à perda da vaga.

>>> Canais para o atendimento de dúvidas <<<

Para auxílio no processo de envio, os candidatos podem procurar os atendimentos online ou presencial, conforme orientações abaixo.

Contatos

– Site: https://www.ufrgs.br/ingresso
– E-mail: ingresso@ufrgs.br (respondido de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h)
– Telefone: 51.3308.4800 (segunda a sexta-feira, das 9h às 17h);
– Portal do Candidato: Tutorial para envio da documentação
– Webconferência: atendimento remoto pelo endereço tinyurl.com/atendweb (das 9h30 às 17h)
– Atendimento presencial: funciona das 9h às 17h, de segunda a sexta-feira, no Anexo 1 da Reitoria, no Campus Centro, na Avenida Paulo Gama, 110, próximo à Sala Redenção/Cinema Universitário, em Porto Alegre. No local, os interessados podem conversar e tirar dúvidas sobre a documentação necessária para o ingresso.

Depois do envio de documentos

Após a confirmação do envio, o ingressante deve seguir acompanhando a análise da documentação pelo Portal do Candidato e se apresentar para a etapa definitiva de matrícula, às vésperas do início do semestre de ingresso. A homologação é comunicada por meio do próprio Portal do Candidato, sem publicação de lista de resultado final de análise. A segunda etapa é realizada de acordo com o semestre de ingresso. 

Confira o cronograma com as datas dos próximos chamamentos e convocações para verificações da autodeclaração étnico-racial neste link.

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