A Minerva Foods, detentora das marcas Cabaña Las Lilas, Estância 92 e PUL, abriu as inscrições para o Programa de Estágio 2026/2027. São mais de 50 vagas distribuídas por municípios dos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Mato Grosso e Rondônia. Os interessados podem se candidatar até 31 de julho.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/minerva-foods-abre-inscricoes-para-programa-de-estagio-com-mais-de-50-vagas/

O currículo é o primeiro ponto de contato entre o profissional e o recrutador. Um documento bem elaborado pode abrir portas para entrevistas, enquanto deslizes têm podem desclassificar candidatos qualificados logo na primeira triagem. 

Leia mais em: https://exame.com/carreira/5-falhas-que-fazem-seu-curriculo-parecer-pouco-profissional/

A carreira executiva costuma ser narrada como uma linha ascendente: analista, coordenador, gerente, diretor, CEO. Na prática, porém, a passagem da média liderança para a alta gestão não é apenas uma promoção — é uma mudança de natureza.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/a-adaptabilidade-e-essencial-o-que-pesa-para-chegar-a-alta-lideranca-segundo-executivo/

O retorno sobre o investimento em programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) tornou-se um dos principais indicadores de eficiência nas grandes corporações.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/pesquisa-inedita-com-2-000-profissionais-deve-mapear-maturidade-da-educacao-corporativa-no-brasil/

Antes de aprovar novos investimentos em inteligência artificial, CEOs e conselheiros deveriam fazer uma pergunta simples — e incômoda: a empresa sabe exatamente que decisão está tentando melhorar com IA?

Leia mais em: https://exame.com/carreira/antes-de-investir-em-ia-ceos-precisam-responder-a-uma-pergunta-incomoda/

Muitas vezes, apresentações repletas de gráficos minuciosos resultam em cansaço visual e dispersão. A chave para reverter esse quadro está na capacidade de traduzir esses números em uma história clara, fluida e persuasiva.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/5-livros-que-ensinam-o-segredo-para-transformar-dados-em-decisoes/

O neurologista americano Howard Tucker foi considerado o médico mais velho de todos os tempos pelo Guinness record world em 2023, logo depois de receber o reconhecimento como o médico mais velho em exercício. Antes de falecer escreveu um ensaio em que revela suas três regras para uma vida longa e feliz. 

Leia mais em: https://exame.com/carreira/medico-mais-velho-do-mundo-morreu-aos-103-anos-e-deixou-3-regras-para-uma-boa-e-longa-vida/

Sabrina Nazario, Chief Data Officer e líder de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) na Schneider Electric para a América do Sul, percorreu uma trajetória marcada por diversidade de experiências e países. 

Leia mais em: https://exame.com/carreira/se-o-dado-nao-e-usado-gera-custo-como-especialista-fala-sobre-ia-e-dados-transformarem-decisoes/

A possível mudança na escala de trabalho 6x1 para modelos como 5x2 ou jornadas reduzidas já está no radar de empresas brasileiras, mas, para Jonas Marques, CEO da Pague Menos, o tema está longe de ser simples.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/escala-6x1-nao-e-uma-mudanca-banal-e-exige-preparacao-diz-ceo-da-pague-menos/

Neste ano, o Assaí Atacadista, a maior rede de atacado do Brasil, com faturamento de R$ 84,7 bilhões em 2025, vai fazer um verdadeiro “atacado” de talentos, com um diferencial: a aposta em profissionais com mais de 50 anos.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/com-novas-lojas-e-25-farmacias-assai-preve-abrir-2-500-vagas-e-aposta-em-profissionais-50/

Poucas empresas no Brasil podem se dar ao luxo de dizer que atravessaram três séculos. A Leão, que celebra 125 anos em 2026, é uma dessas raras exceções. Mas, para Danielli Regina Correa Bortolamedi, Head de Desenvolvimento Organizacional, o segredo da longevidade não está apenas nas folhas de chá, mas no cuidado cirúrgico com quem as colhe e as embala.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/alem-do-matte-como-a-leao-aos-125-anos-forma-100-dos-lideres-em-casa-e-zera-custos-de-saude/

Uma arquiteta de formação, com passagem por um dos maiores bancos do país, e uma inclinação para gestão de pessoas. A combinação, pouco usual, é o que guia a trajetória de Andrea Tiemi.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/esse-foi-o-aprendizado-numero-1-dessa-executiva-sobre-ia-sozinha-ela-nao-faz-nada/

A forma como o trabalho está organizado no Brasil pode estar impactando diretamente a saúde mental dos profissionais.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/quem-trabalha-6x1-pode-causar-o-dobro-de-solidao-no-brasil-revela-estudo/

Abrir o LinkedIn é se deparar com uma vitrine profissional, anúncios de novas promoções, fotos de palestras lotadas e frases de efeito sobre alta performance. Nas redes, a 'embalagem' profissional parece valer mais do que o conteúdo e a pressão para parecer bem-sucedido antes mesmo de colher os primeiros resultados se tornou a norma.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/por-que-o-excesso-de-autopromocao-no-linkedin-pode-prejudicar-a-evolucao-profissional/

A Mastercard Brasil anuncia a abertura das inscrições para Estágio e Trainee voltadas para a divisão de Consultoria e Serviços, braço da companhia que auxilia clientes a gerarem impacto por meio de insights orientados por dados e tecnologia.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/mastercard-abre-inscricoes-para-vagas-de-estagio-e-trainee-em-sao-paulo/

Desde cedo, Beatriz Abdala Lasmar demonstrou interesse pelo universo dos negócios. Natural de Goiânia, a jovem empreendedora iniciou sua trajetória ainda aos 12 anos, quando abriu duas franquias de extensão de cílios da Pink Lash em sua cidade natal.

Leia mais em: https://exame.com/carreira/quem-e-beatriz-lasmar-jovem-que-investiu-aos-12-anos-e-hoje-se-destaca-no-empreendedorismo/