A Corregedoria da UFRGS, com apoio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp), abriu inscrições para atualização do Banco de Servidores que atuarão em procedimentos investigativos e acusatórios da instituição. Conforme edital, a iniciativa busca conferir mais agilidade, imparcialidade e transparência às apurações internas conduzidas pela Universidade.

Podem se inscrever docentes e técnicos-administrativos em educação do quadro ativo permanente da UFRGS. Os servidores selecionados poderão integrar comissões responsáveis por atividades como Investigação Preliminar Sumária, Sindicância Investigativa, Sindicância Acusatória e Processo Administrativo Disciplinar. As inscrições permanecem abertas até o dia 29 de junho, por meio de formulário eletrônico disponibilizado pela Corregedoria. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail atendimento@corregedoria.ufrgs.br.

Benefícios na trajetória funcional

Além de colaborar diretamente com os processos de integridade institucional da Universidade, os participantes terão acesso prioritário a cursos, treinamentos e capacitações promovidos ou indicados pela Corregedoria. Os participantes receberão certificados de participação e registro formal de elogio funcional ao final dos trabalhos realizados com êxito.

A atuação pode trazer benefícios na trajetória funcional. Para docentes, a participação poderá contabilizar pontos em processos de progressão e promoção por desempenho. Já para técnicos-administrativos e demais servidores, a experiência poderá servir como critério de avaliação ou desempate em editais internos de remoção, submissão de projetos e outras seleções institucionais, conforme previsão dos regulamentos específicos.

Os servidores selecionados continuarão vinculados às suas unidades de origem, podendo ser dispensados temporariamente do registro de ponto e de parte das atividades rotineiras por até oito horas semanais para execução dos atos processuais. Em situações excepcionais, envolvendo demandas mais complexas ou urgentes, poderá haver dedicação integral aos trabalhos correcionais, mediante anuência da chefia.

Não haverá remuneração extra pela atuação nas comissões. Os benefícios previstos são institucionais e relacionados à formação, reconhecimento funcional e desenvolvimento na carreira. Para participar, o servidor não pode estar respondendo a sindicância, processo administrativo disciplinar ou procedimento na Comissão de Ética, nem ter sofrido sanções disciplinares recentes. Também é necessário estar em efetivo exercício na Universidade.

Leia o edital, clique aqui.

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